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公司召开四届二次职工(会员)代表大会

发布时间:2017-08-30

829日,公司在六楼会议室召开四届二次职工(会员)代表大会。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席周勇军主持,全体职工代表出席会议,市城乡建设局工会主席朱小成应邀到会,公司部分中层管理人员列席会议。

今年以来,公司紧紧围绕发展主线,深化企业内部管理,强化安全责任意识,优化管理服务流程,狠抓安全生产、优质服务和市场拓展,各项经营管理指标按预算和计划进度稳步推进,做到时间过半,完成任务过半。公司先后获得省住房和城乡建设系统“安康杯”竞赛优胜单位、市城乡建设系统安全生产先进集体等荣誉称号,公司工会被评为省住房和城乡建设系统“模范职工之家”荣誉称号。

    公司总经理、党委书记柯品剑作了行政工作报告,柯总在报告中指出,主要经营指标都做到了时间过半任务过半,南通北应急气源工程等重点工程稳步推进,今年以来,公司围绕安全、服务、发展、管理四大主题,按照董事会和城乡建设局要求,研究布置、落实各项工作目标任务,有序开展相关工作,取得了预期的效果。

(一)是安全供气形势平稳。重视安全生产基础管理,全面提高安全保障能力;安全检查制度化常态化,隐患整治全范围全过程;加大燃气安全宣传力度,提高客户安全用气意识;积极落实气源保障措施,确保燃气客户用气需求。

(二)是市场发展稳中有进。认真做好市场调研,找准要点宣传攻关;重视民用户燃气配套,着力消除供气盲点;  及时调整燃气配套政策,营造非居发展宽松环境;积极应对同业竞争,争取政府支持和政策扶持。

(三)是内部管理逐步规范。加强内控建设,降低经营风险;加强绩效管理,严格考核监督;加强人力资源管理,夯实公司发展基石;加强预算管理,提高资金使用效率。

(四)是服务形象日臻优化。加强组织领导,营造齐抓共管氛围;以便民服务为宗旨,落实服务举措。

(五)是党建群团工作出色。狠抓党建目标管理;加强党风廉政建设;切实维护员工正当权益;支持团委和青联开展工作。

    大会指出,当前是公司发展史上最好的时期之一,各项工作都走上了正轨,我们面临良好的发展机遇,同时,也有制约发展的瓶颈。上半年工作已为全年目标任务的完成打下了一个好的基础,下半年,是冲刺阶段,更是提升时期,我们要在认真总结的基础上,巩固成绩、补强短板、提升内功,做到百尺竿头,更进一步,争取向董事会和市城乡建设局交上一份更加优异的答卷。为此,我们要动员全体员工,树立新的目标,强化任务落实,重点抓好以下几方面的工作。

一要合理组织建项目,推进重点工程建设进度达标。

继续协调燃气高压管线最后一公里建设,完成天然气高压管网的全线贯通;推进南通北LNG应急气源工程施工建设,争取早日开工建设;燃气大楼工程竣工投运;配合好轨道交通建设的燃气改管工作,按照城市轨道交通建设规划,积极配合做好24个地铁站点相应的燃气管线迁改工作,拟定详细方案,精心组织,为地铁建设让路;持续推进信息化建设工作,对现有的燃气客户服务平台进行升级。及时补充完善燃气地理信息系统中的管网资料。开展GIS系统和SCADA系统的数据整合。在前期工作的基础上,进一步扩大物联网表的使用范围。对办公自动化系统进行持续改进;按计划完成老旧燃气设施的更新改造。全面完成老旧地下燃气管线、燃气户内立管、燃气表前阀门和超龄燃气表的更新改造计划,对出现泄漏频次较多、影响大的区域老旧管道尽快推进改造,逐步消除潜在泄漏点,为下一年度老旧燃气设施的更新改造打好基础。

二要层层落实保安全,确保公司平稳供气形势持续。

持续落实安全生产责任制,确保生产经营安全;积极开展燃气安全宣传活动,努力提高客户安全用气意识;扎实开展隐患排查,及时消除各类安全隐患;严格执行外管运行规程,防止外管事故发生。加强巡检人员、巡检线路及周期等方面管理,及时规范地开展燃气设施交底、签订安全保护方案,及时完善,减少各类施工对燃气管网的意外伤害,要落实管网保护专题会议精神,强化各项保护措施。

三要精益求精提服务,打造公司对外服务卓越形象。

加强培训教育,提升服务能力。下半年要在提升服务水准和企业形象上下功夫,要将客户的需求摆在首位,想方设法解决客户合理需求,以优质的服务来赢得市场;落实服务举措,解决服务难题,畅通市民便捷化通道,扎实巩固“六个一”便民工程、开展江海志愿者活动,树立燃气服务旗帜,提升公司形象,进一步落实公司燃气延伸服务举措,增强服务能力,提升客户的满意度。严格监督考核,保证服务到位。

四要全面动员拓市场,努力完成年度销售目标任务。

主动出击,做好市场拓展;主抓重点,掌握大户情况;齐心协力,做好配套服务;与时俱进,调整价格政策;精心调度,合理统筹保供应。

五要积极探索加强管理,有效保障企业工作流程规范。

严格控制,落实预算管理;努力创新,推进企业改革;加强内部核算,优化考核方法;有效组织培训,做好人力资源规划。。

六要强化措施抓党建,努力打造勤免尽职工作氛围。

1、落实“两个责任”,突出党建目标。继续围绕中心工作,服务发展大局,保持稳定环境。探索新形势下党建工作新情况、新问题、新举措。

2、狠抓廉政建设,落实“一岗双责”。进一步落实党风廉政建设监督责任,认真履行,落实“一岗双责”主体责任,推动惩防体系暨“三清”示范区建设。

3、突出思想教育,强化队伍建设。挖掘概括和着力培育的企业核心价值观、企业精神和服务宗旨教育广大干部员工,进一步形成爱企强企、爱岗敬业的良好氛围。加强对干部的教育、管理、考核和监督,加大追责问责力度。

4、发挥群团力量,增强团队凝聚力。要不断创新工作机制,提高群团组织的工作效率和服务能力。要大力支持工会工作,以推进公司改革、发展为重点,开展企业创新活动。全面贯彻、执行厂务公开,加大公开力度,拓宽民主管理渠道,让员工拥有知情权、参与权,调动全体员工积极性。关心员工,爱护员工,提升员工的获得感和幸福感。

大会号召公司全体员工要珍惜和巩固已有的成果,进一步统一思想,明确任务目标,强化使命担当,努力破解安全、服务发展难题,争取全面优质地完成董事会和市城乡建设局下达的各项工作指标,为公司持续健康稳步发展做出新的更大的贡献。    

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