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行为准则

发布时间:2016-09-01

行为准则

中层管理人员行为准则

 遵纪守法,率先垂范:严格遵守国家的法律、法规和企业的各项规章制度,做到学在前、干在前,吃苦在前,处处、时时起模范带头作用。在个人利益与企业、员工利益发生矛盾时,宁可牺牲个人利益也要顾全大局。

 忠于职守,协同一致:忠诚于企业和岗位,不泄露企业商业机密,坚决执行企业发展战略和企业的各项决议、决定,注重部门内部和部门之间的合作,处理一切事务从企业整体利益出发,互谅互让,忠心耿耿地做好本职工作,群策群力完成企业经营管理目标。

 好学勤思,实干高效:好学习,勤思考,善于运用现代管理知识和新技术、新方法指导本职工作,勇挑重担,处事有独到见解,快速处理部门内部和部门之间的事务。

管理严谨,业务精通:工作认真踏实,精通管理和业务,做到管理上细、实、严、恒,处理各项事务得心应手。

 争先创优,开拓进取:围绕企业经营目标和发展战略,不断创新工作方法、管理理念和发展思路,争

创一流业绩,努力实现企业经济效益和社会效益的最大化。

 廉洁公正,关爱员工:其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。保持自身廉洁,作风正派,处事公平、公正。关心、理解、尊重下属,深入基层,加强沟通,增进友谊,热心帮助和解决员工的实际困难和问题,做员工的知心朋友。

员工行为准则

 爱国爱企,爱岗敬业:热爱自己的国家和企业,没有损坏国家和企业的言行,热爱自己的岗位和职业,兢兢业业做好本职工作。

 遵章守法,文明服务:严格遵守国家的法律、法规和企业的各项规章制度,做到文明生产,坚持以人为本,开展优质、高效服务。

 精心操作,安全第一:工作时注意力集中,严格按规程操作,时刻把安全放在第一位,杜绝违章,确保工作质量和工作要求。

 好学上进,技术精湛:坚持学理论、学知识、学科学、学技术,积极进取,熟练掌握本岗位的技术要求和规范,努力做到一专多能,争当岗位技术能手。

 团结互助,乐于奉献:同事之间小事讲风格,大事讲原则,时刻做到有事大家商量,有困难大家帮助,不计个人得失,工作抢着干,争做文明职工。



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